锂电网讯：昨日的荆门，薄雾飘渺。位于高新区的格林美新材料有限公司彩旗飘扬。格林美股份有限公司在此隆重举办以“创新驱动，高质量跨入百亿产业新时代”为主题的第一届创新大会。

格林美集团对42个创新项目，10名国家级专家、突出创新人物、领军人物进行1060万元重奖，并向全球发布高达3亿元的创新项目指南，发布格林美集团创新激励制度，全面实施创新项目合伙人模式，掀起一场创新伟大、创新光荣、创新有尊严的创新风暴！吹响中国优势环保企业新时代向高质量发展、进入世界产品高端链的冲锋号角！

图为：格林美集团重奖领军人才每人一辆奔驰轿车

1 打破常规 用改革措施激发人才潜力

昨日，格林美集团首届创新大会上，中国循环经济协会副会长、格林美股份有限公司董事长许开华教授接受楚天都市报记者专访时，谈得最多的就是“人才”。

他说：打造全球核心竞争力，必须靠领军人才，必须发挥领军人才的“头雁”效应！

早在15年前，深圳宝安桃花源研发中心，许开华教授向深圳市政府创新性提出“发展绿色技术，打造绿色产业”的想法，首次在中国提出“资源有限，循环无限”的产业理念，以“开采城市矿山”商业模式，来化解中国环境污染与资源紧缺的两大矛盾，当即受到深圳市政府和宝安区的重视，与闻立时院士一起作为宝安区建区的首批5个领军人才引进，并批准以许开华教授牵头设立深圳市环境友好金属材料工程技术研究开发中心，以及宝安区开放型研究基地，给予一栋2500平方米别墅作为研发场地和资金支持。

正是利用这笔资金，许开华教授在2002年创立了格林美，开始了开发循环技术的征程，与绿色发展结下不解之缘，很快获得了深圳市与广东省科技进步一等奖。

2004年，荆门市政府招商引资，许开华教授开始建设实验工厂，开启了循环产业的产业化之旅。

格林美在荆门这片神奇的土地上，十多年辛勤耕耘，收获了百亿循环产业工程，正在孕育千亿绿色产业，产生循环发展的巨变效应。

在荆门，格林美创造了废物处理行业的多个中国第一与多个全球领先：牵头制定废物处理行业163项国家和行业标准，申请专利1195件，商标208件，著作权44件，中国有色金属工业科技进步一等奖、中国循环经济协会科学技术一等奖、湖北省科技进步一等奖、国家科技进步二等奖、全球循环经济奖等重大国际国内奖项，全面展示了中国废物处理的技术发展成就。

在荆门，格林美建成了中国最早的小型电池的规模化、经济化回收工厂，把干电池循环再生成为动力电池原料，实现从干电池到动力电池的回收传奇，成为全球领先的废旧电池处理基地。

在荆门，格林美建成湖北省第一条、中国最早的自动化电子废弃物绿色处理生产线，对引导中国电子废弃物行业向工厂化、绿色化与信息化处置起到了重要作用。

在荆门，格林美建成中国第一条国际领先水平的报废线路板绿色处理线，把中国电子废弃物处理水平提升到全球领先水平。

在荆门，格林美突破钴镍钨稀有金属循环再生的全生命周期技术，建设全球领先、规模最大的钴镍钨稀缺资源回收再生基地、全球最大的超细钴粉制造基地和世界最大的三元动力电池原料制造基地。

在荆门，格林美国家电子废弃物循环利用工程技术研究中心、国家城市矿产示范基地、国家循环经济教育示范基地先后落地。

从15年前零起步，到百亿循环产业规模的形成，2017年1-9月公司实现销售72.67亿元，同比增长40%，实现利润3.88亿元，同比增长95.36%。

2017年，荆门格林美出口2.3亿美元，增长300%，成为湖北省出口增长最高的企业，彰显了技术创新的强大动力。

2 头雁高飞 引领群雁在公司自由翱翔

头雁高飞群雁随。

在此次创新大会上，格林美打破常规，以改革的措施破解人才难题：颁布的《格林美股份有限公司技术创新奖励制度》中规定：“做研发就有奖励”“成果转化就有分红”。根据研发项目的大小，项目负责人和参与人在研发项目结题后，将会获得2-30万的创新奖励。一旦研发成果产业化，研发团队或者个人将会享受到成果产业化利润最高20%的分红，享受时长最长可达10年。

为了更大发挥领军人才的“头雁效应”，格林美还将给予领军人才每年200万的可自由支配经费，让领军人才自选课题、自组团队，让领军人才当科研老板，让“头雁”在宽广的科研平台上自由飞翔！

本次创新大会奖励的领军人物，有坚守格林美研发一线享受国务院特殊津贴的专家张云河；从水木清华到一线车间，在高镍三元前驱体材料研究领域潜心钻研的清华大学博士后郑宏伟；有孜孜不倦，成为世界超细钴粉制造技术领军人物的80后女博士郭苗苗，还有来自韩国的外国专家。

郑宏伟2016年如愿进入格林美，先是做正极材料，深感前驱体的技术水平制约了正极材料，2017年开始负责三元正极材料前驱体的开发。他昨日接受采访时说：“格林美是唯一一家从制造到回收产业链布局完整的企业，格林美资源有限、循环无限的理念能支撑它走得很远。”

郭苗苗2009年进入公司，突破钴镍粉末领域多项产业化关键技术，填补国内或公司此领域多项技术空白。她说：“感谢公司提供这么好的研发平台及资源，让我最大程度实现了自我价值！”

3 创新发展 到全球高端市场大浪淘沙

过去三年，格林美研发经费占销售收入比例超过3%，2017年研发经费总投入超过3亿元。

2017年，格林美投资1000万元以上，引进国外专家10名，引进国内领军人才6名，推动了格林美技术与质量的高速提升，推动格林美电池材料成功打入三星与CATL国际供应链，推动了2017年经营业绩的大幅增长，投资人才让格林美尝到了大大的甜头！

2018年，是格林美创新新征程的出发年。

本次创新大会，格林美发布了重点人才的第一次培训计划。2018年拟投入超过3000万元，对200名核心管理和核心技术人员按照企业家、领军人才、中青年骨干进行培养。

未来3年，格林美将花重金实施“领军人才—优才—技能人才”三级人才计划，引进和培养30名以上的领军人才、培育铸造300名优才、培养与晋级1000名技能人才。

“过去两年，湖北省委省政府与荆门市委市政府推行供给侧改革，在帮助企业降成本方面付出了诸多努力。但是，找政府要政策支撑不了格林美百亿产业的底盘，更实现不了千亿绿色产业的美丽梦想。”格林美股份有限公司董事长许开华说：“到世界高端产品与高端市场的大海中去大浪淘沙，不找省长市长要政策，找全球市场要饭吃，才是中国企业新时代立足世界的高明策略！”