11月18日，远东智慧能源股份有限公司（简称：智慧能源 股票代码：600869）《控股股东激励核心员工长期增持公司股票制度》解读宣讲会在其下属子公司远东福斯特新能源有限公司召开。远东智慧能源首席财务官兼董秘万俊作为宣讲嘉宾，福斯特新能源董事长蔡道国、总经理蔡栋、制造中心总经理杨闯、财务总监关智进、管理学院院长兼副总经理阳克绳等班组长及以上管理人员140余人出席此次宣讲。
远东智慧能源首席财务官兼董秘万俊作股权激励宣讲
宣讲中，万俊用三个关键词 “积极创新”、“责任”、“发展”阐述了核心员工持股计划的背景。2015年是远东战略转型发展的一年，远东人以极大的开创精神全情投入，远东展现出蓬勃的价值创造和吸引力。而远东智慧能源战略和业务的落地发展需要组织的支持，更需要激励的催化。基于此，远东启动史无前例的员工持股激励计划，邀请大家成为远东股权激励的拥有者，共享远东发展带来的价值和收益。
万俊提到，此次激励属于鼓励员工长期增持公司股票的计划，激励规模较大，面向的是远东控股集团及其下属控股子公司（含公司及下属控股子公司）所有企龄一年及以上的董事、监事、班组长及以上管理人员，硕士及以上学历，助级职称及以上专业技术人员，包括公司优秀营销经理，总人数不超过3000人。同时，公司还通过兜底措施保障员工持股利益。对于核心员工依规所购买的智慧能源股票自登记过户之日起连续持有24个月后如账面价值低于其购买成本，卖出的账面亏损部分远东控股集团大股东承诺进行兜底补足，堪称史上最具“合伙人”精神的激励计划。
远东福斯特新能源总经理蔡栋发言
宣讲会互动环节，蔡栋表示，远东智慧能源与福斯特新能源的结合是基于双方实现战略转型，互利共赢的必然选择。福斯特将依托智慧能源的丰富资源转型，完成18650锂电池全球第一的目标，研发并推动BMS电池云平台建设，发展储能业务、实现缆储一体化。他期待与大家共享远东智慧能源与福斯特的发展成果，共创新价值。
远东福斯特新能源董事长蔡道国互动点评
蔡道国对于此次员工持股激励计划进行了互动点评，他说，作为一名“福斯特人”，同时也是一名新“远东人”，我们除了创新能源，不断改变人们的生活方式，更置身于改善人类生存环境的伟大事业中。远东智慧能源为我们提供了展现自我、实现自身价值的舞台，他号召全体员工，成为智慧能源事业的合伙人、成为远东股权激励的拥有者，共享成长的价值！
