21世纪什么最贵？人才！产业核心要素之中，科技是第一生产力，人才则是第一资源，尤其是锂电池行业正处于风口期，人才成了各大企业快速成长的强力后盾。近日，ANC安驰科技在其微信公众号发布招聘信息，具体岗位信息如下：
工艺工程师
岗位职责：
1、负责解决生产现场的技术问题；
2、负责工艺标准文件的制订和优化；
3、优化工艺及设备操作参数；
4、负责PFMEA的编写和修订，负责协助品质及其他科室进行系统文件的维护；
5、负责工程变更的评估TR，变更申请ECR，编写ECN，客户要求、客户变更许可的联络及证据的收集存档（作为ECN的附件）；
6、参与新设备的导入；
7、负责新项目导入；
8、不断地调整、优化过程技术参数；
9、完成客户和其他部门要求的联络，分析，评估和转化，收集客户要求并整理存档（作为评估分析报告附件存档）；
10、协助上司完成其它方面的工作。
任职要求：
1、锂电有关原理专业知识；
2、岗位工作流程；
3、锂电生产工艺设计、改进知识；
4、质量环境管理体系相关知识；
5、数据统计工具；
6、本科或以上学历，化学化工、材料、机电类等相关科系。
特别优秀者薪资可面谈！
电芯工程师
岗位职责：
1、负责收集国内外先进电池技术情报及最新法律法规信息；
2、负责电芯新型号和新产品的设计开发，以满足客户要求或公司发展需求；
3、负责电芯生产现场技术支持，参与生产工艺技术的设计及相应的工艺文件的制定
4、负责材料的选择及相应材料标准的制定，参与电芯物料供应商开发，签订技术协议；
5、负责电芯产品经验数据库信息的提供和分析，跟踪监督生产过程以确保电芯产品符合设计要求；
6、负责从设计角度对电芯产品持续进行性能优化、品质提升和成本降低；
7、协助销售进行技术支持和客户服务；
任职资格:
1、熟悉DFMEA、DOE等工程方法；
2、对电芯的安全性、高低温性能及循环寿命有独特的见解和实用方案；
3、具有功率型、容量型动力电池的成功开发经验；了解电芯的基本生产工艺；
4、精通电池的产品设计，精通动力电池的生产工艺和评价手段，精通锂电池开发工具、设备和软件 ；
5、具有较强的系统分析和创新能力;
6、1年以上的软包或铝壳动力电池研发工作经验；
7、全日制本科以上学历，材料，电化学，化学等相关专业；硕士优先；
优秀者薪资可面谈！
研发工程师
岗位职责：
1、负责动力电池及关键材料新产品、新技术的信息资料收集和归纳，了解行业状态，协助部门负责人制定研发计划；
2、参与项目研发，新产品和新技术的研发工作，参与项目及知识产权管理，负责专利申报和论文撰写；
3、总结公司电池的开发经验，改善电池设计和生产工艺，提高电池品质，持续改进电池性能；
4、协助处理电池的技术问题，保障电池生产正常进行；
5、协助沟通跟进解决客户问题，为客户提供满意的服务。
任职要求：
1、精通电池设计开发程序，有较丰富的产品开发经验，能独立承担项目研发任务，在汽车动力电池、储能电池方面有过深入开发经验，并有成功开发案例；
2、熟知锂离子电池性能，了解失效管理知识、粉体材料表针技术、各类物化分析技术与解谱能力、电化学测量技术；
3、掌握四大化学基本理论知识，熟悉锂离子电池材料/锂电池生产工艺技术研发；
4、熟练使用自动化办公软件和相应计算机辅助设计软件，具备较强的英语阅读能力，一定的英语写作和沟通能力；
5、具有系统分析能力，有开拓精神和创新能力；
6、2年以上从事锂离子电池材料/锂电池生产工艺、技术研发工作经验；
7、全日制本科及以上学历，材料学，化学，高分子材料等专业；硕士优先。
结构工程师
岗位职责：
1、负责电池系统的结构规划及各部件的细节设计；
2、负责电池系统的高低压接插件的选型；
3、负责电池系统的电池模块设计和优化改进；
4、负责电池系统的防水防尘、防腐及绝缘设计；
5、负责输出电池系统产品开发需要的负责导入主机厂对动力电池系统需求并完成技术对接；
6、工程文档的制作及管理；
7、协助完成产品制作工艺的预研、样品制作过程的技术检查及指导。
任职要求：
1、从事过2年以上PACK设计的结构人员。
2、曾参与或主持相关科研项目,有动力电池pack结构设计、有高压配电系统结构设计的经验者优先录用。
3、熟练使用Solidworks、ProE或Catia任一款三维设计软件进行产品的结构设计并出具准确的工程图纸；熟练使用Autaocad；
4、需要熟悉常规的钣金设计要求及掌握产品制作工艺的基本技能；
5、需要有塑料件的结构设计及产品委外开模的工作经验；
6、要求熟悉掌握高压断路器、熔断器、开关及接插件的选型及使用。
销售经理（待遇面议）
岗位职责：
1、具有敏锐的判断能力和出色的分析能力，具有敏感的商业和市场意识；
2、具备很强的规划、组织、推动、实施、监控及协调沟通能力；
3、具备较强的谈判技巧，能够准确的了解客户意图并转化为有效订单；
4、熟悉和了解新能源汽车行业，特别是锂电池动力汽车市场和销售渠道；
5、能独立开发客户，具有强烈的市场开发欲望，并渴望成功，能够吃苦耐劳。
岗位要求：
1、大专或以上学历 市场营销专业优先；
2、熟练使用办公软件；良好的组织协调、沟通能力；
3、工作经验一年以上或有实际案例和业绩者优先；
4、耐心、细致、学习能力强；
5、能够适应经常出差。
SQE（QE）工程师
岗位职责：
1、建立供应商名录；制订供应商管理、提升计划；
2、来料不良品分析；
3、跟进供应商改善、供应商质量培训；
4、跟进由我方因素导致的来料不良项目整改进度；
5、参与新产品开发，明确品质控制点、编制来料检验规范；
6、协助组内人员完成各项工作；
7、完成领导布置的临时任务；
8、保障原材料按时、按量供给；
9、协助、督促供应商进行异常整改及质量改进。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、CAD图纸的识别、TS16949、SPC统计过程控制、MSA测量系统分析；
3、1年以上IQC、SQE工作经验；2年以上QE质量管理工作经验；
4、TS16949、SPC统计过程控制、MSA测量系统分析、8D报告的编制。
品检员
岗位职责：
1、依照质量控制计划对生产现场进行巡检，对原材料检验任务；
2、对各工序进行生产首件确认；
3、协助电芯OQC检验员严格按照检验要求对成品进行入库检验并准确、及时记录检验数据，出具检验报告；
4、及时记录、处理、汇报在线异常。
任职要求：
1、中专/高中及以上学历；
2、熟练使用游标卡尺、塞尺、万用表、兆欧表等计量工具；
3、1年以上p/IQC进料检验工作经验、钣金、注塑、电镀制品不良分析能力。
设备主管
岗位职责：
1、协助经理建立和健全设备管理、维护制度，协同开展对设备维修、操作人员的培训工作，增强员工的维护技能和安全生产意识；
2、设计、改良生产现场设备辅助工装夹具；协同上级制订新设备零配件采购计划，编写设备培训教材及培训计划的制定及实施；
3、负责现场生产设备的使用管理及设备考核、评估。
任职要求：
1、四年以上锂电池厂维护管理工作经验；
2、熟悉锂电池各生产工序设备的维护与保养，能设计和改进相关设备控制电路和设计与制作相关的工装夹具，能独立进行自动化设备的修理、保养工作；
3、会设备控制线路维修，有电工证或钳工证优先。
售后工程师
岗位职责：
1、负责解决锂电池销售后出现的一系列问题，向客户提供技术支持和产品服务；
2、能为客户提供锂电产品的现场组装、调试、维修，相关的培训与售后服务；
3、负责问题解决措施和方案的实施；
4、汇总锂电池出现的问题，总结经验，改进相关的生产工艺；
5、负责客户问题的响应和反馈，并做好客户服务记录。
任职要求：
1、电子工程、信息工程、自动化等专业大专以上学历；
2、熟悉电动汽车，具有电池系统或电池管理系统售后服务相关经验；
3、具备动力锂离子电池的基本知识，熟悉锂电池和生产工艺；
4、具有良好的售后电池的问题分析与解决能力，并能有效与客户沟通。
研发经理
岗位职责：
1、负责动力电池和关键材料的研发，以满足客户要求或公司发展需求；
2、负责电芯新技术、新体系以及竞品的分析工作，协助部们负责人制定技术规划；
3、负责研发产品的市场调研、项目可行性分析，负责研发项目管理和组织实施工作；
4、负责产品设计的可行性评估，并确定技术路线和实施方案计划；
5、负责总结研发项目经验和资料，持续提升公司研发创新能力；
6、负责技术团队建设和技术人才培养。
任职要求：
1、掌握锂离子电池材料体系、设计原理、生产过程和品质管控要点；
2、了解电池制造设备和上下游供应链体系，了解电池的前沿方向及未来技术发展；
3、熟悉动力电芯关键材料工艺及理论缺陷；
4、熟悉电芯结构缺陷及相应结构优化；
5、熟悉TS16949中的产品开发过程质量管理概念和具备相关技能/工具；
6、具有研发团队管理能力和技术管理能力，良好的逻辑思维和理解表达能力；
7、5年锂电池动力电芯研发经验；在技术上有独特见解；
8、本科及以上学历，电化学、材料等相关专业。
生产主管
岗位职责：
1、每天组织班前班后会，安排生产任务；
2、按质按量完成本工段每天的生产任务；
3、对本工段生产人员进行生产操作指导、培训；
4、对生产上发生的一些异常情况进行分析、处理；
5、负责每天生产体系报表的填写和汇总；
6、执行公司产品质量方针，对质量异常情况及时处理并上报生产部；
7、严格遵照工艺文件进行现场作业，督促员工学习、了解工艺文件；
8、负责指导作业人员工装夹具、设备的正确使用，进行设备日常及一级保养工作；
9、加强现场原材料使用控制，按标准领用，并对员工进行宣导节约、节能降耗意识；
10、做好本车间6S现场管理工作。
任职要求：
1、熟悉生产制程各品质控制要点及控制手法；
2、熟悉产线品质、安全、纪律、成本、7S等的管理和效率改善和部门内部管理制度的制定、优化及落实；
3、擅长生产员工岗位应知应会等知识的培训和考核；
4、3年以上锂电池生产车间管理经验；
5、沟通能力强，具有强烈的责任心及良好的团队合作精神，能熟练运用日常办公软件；
6、工作稳定性强，能够独立工作并有一定的承压能力。
联系人：向女士
联系电话：0793-8829888
