据日本J-CAST新闻网10月23日报道，由于韩国三星电子近期股市动荡，日本企业也受到了其影响。涉及锂电子电池制造的日本日立麦克赛尔公司不光下调2015年3月期预测业绩，还决定通过裁员来进行企业结构调整。
2014年3月，麦克赛尔公司投放了日立制造所所占有的100%股份，并在东京证券交易所第一部重新上市。想借锂电子电池产业的发展而进一步扩张事业，却在仅仅七个月之后就不得不重新修改计划。上市仅7个月、下调预想业绩。“由于中国制造商的崛起，这个夏天开始智能手机的市场环境有了急剧的变化。现在的状况是以前没有预想过的”。在召开记者会时，日立麦克赛尔公司社长千岁喜弘这样说到。
2014年10月22日，该公司宣布下调2015年3月期的预测业绩(年结算标准)。预测销售额由当初的1670亿日元下调为1540亿日元，预测利润也从85亿日元调整至51亿日元。该公司锂电子电池主要客户韩国三星电子的业绩下滑是造成这次下调的主要原因。麦克赛尔公司也这对此次下调表示，“由于锂电子电池产业的波动导致本公司当初预想的收益现在看来不能实现，所以现在才会下调预期。”
目前的智能手机市场主要由中国的华为、小米、联想等所占据，主要由“低价格带”和美国苹果公司的iphone、韩国三星电子的galaxy系列等占据的“高价格带”两大部分组成。 日立麦克赛尔公司称，“虽然智能手机数量整体上来看是增长趋势，但主要是在低端市场的增长，与之相对的高端市场数量则在逐渐减少。”像韩国三星电子的galaxy系列这样的高端锂电子电池订购量的下降，麦克赛尔公司受到它的波及才会造成此次的调整。
三星SDI、松下、LG化学等占据了锂电子电池世界市场的很大部分。而作为规模比较小的电池制造商，日立麦克赛尔当初也以它们所处的高端市场作为了公司的主营业务。关于锂电子电池客户，日立马克赛尔公司表示，“环顾四周，大客户的占有率不到50%”，当下致力于尽快改变客户只面向高端智能机制造公司的体制。
为此，该公司也同时宣布为了实现经营合理化而导入“早退制度”。以制造锂电子电池的京都府工厂为中心进行裁员，预计到2015年3月将削减掉相当于国内从业人员的10%即250人。
“早退”对象定为40岁以上的正式员工。人员决定时间为2014年11月下旬至2015年1月15日，“早退”日期定位2015年2月28日。此外、为了明确经营责任，5名董事及4名执行官也明确表示从10月开始将进行员工报酬一部分自主上交政策。考虑到退休附加金等必要的开支由有价证券等资产的出售利润来支付，所以现在的情况下当期纯利润为67.5亿日元。
触摸屏、液晶面板、高性能处理器、大容量存储器、快闪内存、无线LAN和GPS模板、陀螺仪传感器、加速度传感器、电子圆规…..智能手机的零件是多种多样的。据说2014年9月苹果公司发布的iPhone 6中搭载的零件有一半为日本制造，实际上绝大部分都采用了日本制造。
智能手机相关的日本企业包括松下、夏普、索尼、东芝、村田制造所、TDK等，实在不胜枚举。针对中国制造抬头导致高端市场需求量大幅减少的现状，立麦克赛尔公司社长千岁喜弘表示“今年3月上市时没有预想过会演变成这样。”似乎在这样剧烈变化的智能手机市场中还有余力进行业绩下调的日本企业还是存在的。
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